Attivitą di formazione


Sulla base dei risultati delle ricerche, ogni partner del progetto ha progettato e realizzato un serie di percorsi formativi coerenti con i risultati delle ricerche fatte.

La formazione, articolata per settore e tipologie dimensionali di imprese e tramite l`utilizzo di percorsi di e-learning, ha previsto una precedente attivitą di formazione formatori organizzata da ogni singolo partner del progetto sui risultati delle proprie ricerche

Successivamente, sono stati proposti percorsi di formazione volti a rafforzare le competenze strategiche e manageriali di imprenditori e manager di PMI tradizionali; accrescere le competenze tecniche di dipendenti e collaboratori delle imprese ampliare le capacitą di integrazione e di attenzione al cliente negli imprenditori e manager delle PMI che offrono I&CT.

Formaper

  • Competere, lavorare e risparmiare con Internet nelle piccole e medie imprese


    ISTUD SpA
  • towards Consultancy. L'approccio consulenziale nella vendita di servizi high tech
    - Piattaforma

  • Scuola di Coaching per Manager. Il coaching come possibile risposta alle esigenze emergenti degli individui e delle organizzazioni nell'era dell'I&CT
    - Learning Room

  • Project Management e I&CT: la gestione del cliente e del contesto
    - Piattaforma

  • Sviluppare l'organizzazione sanitaria attraverso l'Information Technology
    - Learning Room

  • L'information technology come supporto alle decisioni
    - Learning Room

  • Assumere il ruolo di business partner nel processo di pianificazione del personale a seguito dell'introduzione dell'IT
    - Learning Room

  • E-recruiting e Employer Branding il ruolo delle nuove tecnologie a sostegno del processo di reclutamento e selezione
    - Learning Room

  • La pianificazione di marketing alla luce dei nuovi strumenti tecnologici


    Scuola Superiore del Commercio, dell'Industria, del Turismo e delle Professioni
  • Creare, gestire e far crescere il proprio sito
  • Le tecniche di marketing web oriented

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